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职场工作心得:做人要真诚,这个原则说多少遍都不为过。

郭子 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞
  一、职场上,公司或许会故意安插一个人来和发展势头猛的人做抗衡。这是为了避免一方势力独大,占尽优势,伤害到其它各部门的向前发展,所以有时候不得不用暂时看起来有些冲突的敌对来削弱一方的威风。
  
  二、一个团队想要往前发展需要有包容的精神,这种包容是允许一个人犯错。
  
  我觉得对于创业公司来说,相比于出错,我们更应该看到一个人为了把一件事做好所进行的思考,这种积极性是更宝贵的。当然或许公司追求的是高效,不在乎个体到底是主动还是被动地在工作,但是这却对于个体来说却影响深远。相比于消极地被派工作,主动去推进工作反而没那么心累。
  
  三、工作中同事间位置的远近会极大影响两个人的关系。
  
  一般来说,以你为圆心画一个圆,你的同桌,都是最亲密的;次之就是你工位的对面和斜对面,因为你们经常可以用目光交流,一抬头就可以看到,最后一般是坐在你背后的人。总之,距离的远近和关系的亲疏息息相关。
  
  四、人们在工作中无法抗拒一个几乎时时刻刻都表现出挺你的人。你就是会不自觉对这类人产生好感。你会想,等你哪天高升了,你一定会让这个人来担任你的左右手。这种在工作懂得差别对待,懂得给予超出常人支持的人被我归为聪明人。
  
  五、不同的人在职场中是能吸引不同性别比例的人对你的欣赏。有些女性,更讨女性同事的喜欢,更能和女性同事达成合作。有些女性,更能和男性同事打交道,促成很多协作。这些都是个人的风格和魅力,多看自己属于哪个型。
  
  六、做人要真诚,这个原则说多少遍都不为过。职场如果你想在这里积攒一些人脉也好,认识一些朋友也好,和同事工作合作也好,都不能少了真诚。一个人一边对你说着"感恩的心",一边用着毫无感情的口吻说出来时,你会这句话就是四个字罢了,不仅没有感到一丝丝感谢还觉得有点虚伪。而一个人真的觉得你辛苦,是会发自内心地连说三遍"辛苦了,辛苦了,真的辛苦了。"每每遇到这样的同事,倍感暖心。
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